創興銀行一向重視員工關系、關懷員工需求，并深信建立開心的工作環境有助提升員工的歸屬感和工作動力，從而加強銀行的競爭力。創興銀行今年參與由香港提升快樂指數基金和香港生產力促進局舉辦的“開心工作間”推廣計劃2020，通過“企業關愛”、“企業智慧”、“企業韌力”及“企業動力”四大范疇的評審，首次獲頒發“開心工作間”標志，以表彰本行積極為員工締造愉快的工作環境。

為推動快樂工作文化，本行一直推行多項關愛員工的措施及活動，其中包括舉辦員工家庭康樂活動，營造創興大家庭的工作氛圍；提升員工假期及醫療等福利；鼓勵同事參與公益活動，回饋社會；持續加強企業文化，讓員工清晰了解本行的價值觀及發展方向；搭建問卷調查及意見分享平臺，聆聽并跟進員工的意見；為員工舉辦培訓課程，培育及發揮員工潛能等。

創興銀行將繼續推展并優化員工政策及活動，建立良好和愉快的工作環境，以提升員工的工作快樂指數。