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304am永利

07.29
2021
全力鞏固好勢頭 擔(dān)當(dāng)進(jìn)取再突破 ——304am永利集團(tuán)召開2021年度中期經(jīng)濟(jì)工作會議
分類: 集團(tuán)要聞
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7月28日,304am永利集團(tuán)召開2021年度中期經(jīng)濟(jì)工作會議。集團(tuán)黨委書記、董事長張招興作講話,集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理葉珊瑚作上半年總經(jīng)理工作報告。

上半年,集團(tuán)上下以席大大新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國資委的具體指導(dǎo)下,圍繞“新藍(lán)圖開啟新征程
新目標(biāo)扛起新?lián)?dāng)”工作主題,認(rèn)真落實集團(tuán)黨委、董事會工作部署,深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,主要經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)兩位數(shù)增長,集團(tuán)實現(xiàn)財務(wù)口徑營業(yè)收入384.8億元,同比增長16%;利潤總額79億元,剔除一次性因素影響,同比增長
44%
,在嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境下實現(xiàn)兩位數(shù)增長,體現(xiàn)了集團(tuán)較強(qiáng)的發(fā)展動力和韌勁。

張招興董事長在講話中指出,面對嚴(yán)峻和復(fù)雜的形勢,集團(tuán)上下立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,主動作為、扎實作為、創(chuàng)新作為,經(jīng)濟(jì)運行扶搖直上、重點工作迎難而上、發(fā)展態(tài)勢蒸蒸日上、精神面貌積極向上,開局之年的第一步走得又穩(wěn)又好,取得了來之不易、非常難得的好成績。

一是整體經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)雙位數(shù)增長,高質(zhì)量發(fā)展水平不斷提升。二是投融資保持高強(qiáng)度,主業(yè)發(fā)展后勁更足。三是資本運作成果豐碩,304am永利服務(wù)成為廣州市屬首家物業(yè)服務(wù)上市企業(yè),創(chuàng)興銀行私有化項目正在推進(jìn),公募基礎(chǔ)設(shè)施REITs發(fā)行工作取得突破性進(jìn)展。四是主業(yè)發(fā)展格局明顯提升,地產(chǎn)板塊城市更新和重點建設(shè)項目扎實推進(jìn),商住并舉模式進(jìn)一步深化;304am永利金控結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整成效明顯;創(chuàng)興銀行內(nèi)地營收占比進(jìn)一步提升;交通板塊營業(yè)收入已恢復(fù)到疫情前水平;食品板塊乳業(yè)、生豬養(yǎng)殖、食品加工3大生產(chǎn)型業(yè)務(wù)表現(xiàn)超出預(yù)期。五是國企改革深入推進(jìn),體制機(jī)制持續(xù)優(yōu)化,組織建設(shè)不斷增強(qiáng)。六是對標(biāo)世界一流管理全面推進(jìn),數(shù)字化轉(zhuǎn)型、司庫建設(shè)、財務(wù)人力共享中心建設(shè)、風(fēng)險合規(guī)管理、品牌建設(shè)等工作有新突破、新成效。七是黨史學(xué)習(xí)教育高質(zhì)量開展,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,把參加廣州本土疫情防控作為踐行初心使命、開展學(xué)習(xí)教育的最好課堂。八是黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)鞏固深化。

在充分肯定成績的同時,張董指出,集團(tuán)面臨的挑戰(zhàn)和矛盾有了新的變化,政策面和市場的變化對主業(yè)板塊帶來一定影響,各板塊在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人才儲備、組織建設(shè)、企業(yè)文化融合等方面存在困難與挑戰(zhàn)。同時,也要看到集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局良好、發(fā)展基礎(chǔ)穩(wěn)健、價值創(chuàng)造型總部威力凸顯、員工隊伍戰(zhàn)斗力強(qiáng)。在高質(zhì)量發(fā)展的道路上,問題和挑戰(zhàn)是“雙刃劍”,集團(tuán)上下要正視挑戰(zhàn)、堅定信心,增強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感,牢牢掌握集團(tuán)改革發(fā)展各項工作的主動權(quán)。

面對下半年的工作,張董強(qiáng)調(diào),要堅定高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心,保持戰(zhàn)略定力,增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的意識和奮勇向前的膽識,全力打贏下半年各場硬仗。一是要全力以赴保增長,確保完成全年業(yè)績目標(biāo),保障投融資計劃順利完成。二是要攻堅克難打硬仗,進(jìn)一步提升發(fā)展格局、提高發(fā)展能級,推動各板塊產(chǎn)業(yè)經(jīng)營再上臺階。三是要抓住重點提能力,各板塊要根據(jù)不同階段和形勢做出調(diào)整,打造不同的核心能力。四是要對標(biāo)一流優(yōu)管控,持續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,更大力度推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,持續(xù)提升協(xié)同能力,加強(qiáng)人才隊伍和班子建設(shè)、教育培訓(xùn)、風(fēng)險防控、品牌建設(shè)等專項工作,進(jìn)一步增強(qiáng)自身競爭力。五是要文化建設(shè)強(qiáng)隊伍,做好企業(yè)文化優(yōu)化升級、企業(yè)文化理念宣貫和落地等工作,加強(qiáng)對基層員工的關(guān)心關(guān)懷。六是要保障安全守底線,高度重視安全生產(chǎn)工作,時刻繃緊疫情防控這根弦。七是要黨建引領(lǐng)促發(fā)展,持續(xù)推動黨史學(xué)習(xí)教育工作走深走實,認(rèn)真落實首要政治任務(wù)和黨建基礎(chǔ)工作,引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

葉珊瑚總經(jīng)理在總經(jīng)理報告中指出,上半年集團(tuán)圍繞“新藍(lán)圖開啟新征程
新目標(biāo)扛起新?lián)?dāng)”的工作主題,一是經(jīng)營指標(biāo)成績靚麗,營收利潤實現(xiàn)兩位數(shù)增長,質(zhì)量、發(fā)展指標(biāo)穩(wěn)中向好。二是主業(yè)發(fā)展亮點突出,高強(qiáng)度投資夯實十四五發(fā)展基礎(chǔ),資本運作取得新突破,各板塊業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象,城市更新業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展,各主業(yè)板塊圍繞“必須打贏的仗”和市重點工程項目穩(wěn)扎穩(wěn)打,進(jìn)度符合預(yù)期。三是管理提升持續(xù)開展,全面開展對標(biāo)世界一流管理提升深入行動,戰(zhàn)略牽引、組織能力、人才隊伍建設(shè)、財務(wù)管理、信息化轉(zhuǎn)型、安全生產(chǎn)等方面扎實有序推進(jìn)。四是抗疫保供彰顯擔(dān)當(dāng),踐行國企社會責(zé)任。五是黨史學(xué)習(xí)教育扎實推進(jìn),突出政治站位、結(jié)合實際、宗旨意識和學(xué)用結(jié)合。六是黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)鞏固深化。

葉總強(qiáng)調(diào),當(dāng)前集團(tuán)面臨著行業(yè)監(jiān)管政策趨緊趨嚴(yán)以及疫情變化和外部環(huán)境不確定性的挑戰(zhàn),集團(tuán)內(nèi)部在重點項目推進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面還存在問題和挑戰(zhàn),需要高度重視和認(rèn)真思考,科學(xué)研判、妥善應(yīng)對,同時也要辯證看待困難中蘊(yùn)藏著機(jī)遇,在嚴(yán)格風(fēng)控的基礎(chǔ)上要堅定信心。下半年,一是要全力以赴達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo),確保年度經(jīng)營指標(biāo)完成、投資計劃精準(zhǔn)落地。二是要真抓實干夯實主業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),各主業(yè)板塊要做好重點工作的計劃鋪排,“必須打贏的仗”要攻堅克難,確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。三是要精益求精對標(biāo)世界一流管理,強(qiáng)化疫情防控與安全綜治管理、持續(xù)加強(qiáng)戰(zhàn)略管理、抓好“雙百”綜合改革落地、持續(xù)提升運營管理水平、提升財務(wù)和資本運營能力、打造數(shù)字化賦能體系等日常管理工作,做好各項專項工作。四是推動企業(yè)文化優(yōu)化升級落地見效,構(gòu)建文化軟實力。五是推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。六是持之以恒抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)

會上,地產(chǎn)板塊、廣州304am永利金控、創(chuàng)興銀行、交通板塊、食品板塊的總經(jīng)理分別對2021年上半年工作進(jìn)行了匯報。葉珊瑚總經(jīng)理代表集團(tuán)與304am永利地產(chǎn)、廣州304am永利金控、304am永利交通、304am永利風(fēng)行食品、廣紙集團(tuán)、廣州住房置業(yè)擔(dān)保主要負(fù)責(zé)同志簽訂了任期聘任協(xié)議。


會議以“集團(tuán)主會場+視頻直播”的形式召開,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專職外部董事、監(jiān)事會成員、各板塊班子成員以及集團(tuán)總部中層在主會場參加會議,各板塊參會人員在32個視頻分會場參加會議,總部外派員工、港職員工、境內(nèi)其他員工通過視頻直播收看,總參會人數(shù)約900人,覆蓋了集團(tuán)業(yè)務(wù)所在城市和香港地區(qū)。會議由集團(tuán)譚思馬副總經(jīng)理主持。

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