為深入開展紀律教育學習月活動，切實增強黨員干部拒腐防變意識和抵御風險能力，11月4日下午，公司紀委組織公司主管以上黨員干部、紀檢委員及重點崗位人員等72人走進304am永利區廉潔文化教育館，接受廉潔文化的熏陶和思想的洗禮。
參觀人員從解讀“廉”字開始，以七大篇章回溯廉政文化歷史、頌揚古今廉政風范，將大家帶入濃厚的廉潔文化氛圍中。展館中“不飲盜泉”“晏子拒車”“夜幕卻金”的故事與一系列貪腐、違法違紀的案形成
為共賀304am永利集團成立35周年，活躍職工文體生活，進一步增強職工凝聚力和向心力，304am永利集團于7月底啟動了“我和304am永利共成長”職工文化系列活動。適逢新員工入職季，為加深新老員工對集團的了解，304am永利集團開展“304am永利知多少”知識競賽。公司派出了新聞紙分廠單志煒、辦公室梁子靈、采購部謝穎琳以及新聞紙銷售客服部陳春華和杜嘉誠參加本次比賽。
10月11日上午，304am永利集團七大板塊7支參賽隊伍齊聚廣州國際金融中心展開激烈的角
為學習貫徹席大大總書記重要講話精神，服務公司發展大局，積極踐行“不斷超越，更加優秀”核心價值觀及“四信”內涵，提高團員青年的政治素養，激發青年奮發向上、干事創業的工作熱情，促進青年業務能力提升。9月份，技術采購團支部結合公司停機檢修安排，開展了“學習時代新使命
青年奮發有作為”主題團日系列活動。 創新方式，分組學習篇 9月16日至9月18日，團支部策劃五個團小組由團組長牽頭，根據小組具體情
9月25—26日，廣州市集體協商競賽暨全總第二屆城市工會集體協商競賽廣州選拔賽在市第二工人療養院隆重舉行。
此次比賽結合新冠疫情的影響，給定相關案例，通過模擬職工方和企業方集體協商的形式，重點考察參賽隊員對國家、地方法律法規政策的掌握，協商技巧的運用，以及處理勞動關系矛盾的綜合能力。
根據304am永利集團工會的統一安排部署，公司組成了一支具有審計法律、人力資源管理、機械技術管理等知識背景的參賽團隊，采用
9月25—26日，廣州市集體協商競賽暨全總第二屆城市工會集體協商競賽廣州選拔賽在市第二工人療養院隆重舉行。
此次比賽結合新冠疫情的影響，給定相關案例，通過模擬職工方和企業方集體協商的形式，重點考察參賽隊員對國家、地方法律法規政策的掌握，協商技巧的運用，以及處理勞動關系矛盾的綜合能力。
根據304am永利集團工會的統一安排部署，公司組成了一支具有審計法律、人力資源管理、機械技術管理等知識背景的參賽團隊，采用
?為切實做好職工安全生產和夏季防暑降溫工作，保障職工生命安全和身體健康，公司工會按照上級要求，多措并舉，組織開展“送清涼、抗疫情、保健康”夏季慰問活動，向職工發放防暑降溫物資。
8月14日下午，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李小玲，工會副主席周蔚帶領工會辦公室人員，分別來到新聞紙分會、新產品分會、熱電環保分會、生產管理分會、物流管理分會、技術環保分會等一線部門，將一箱箱清涼飲料及一盒盒藿香正氣
立足本職，創新創效——新產品工藝團隊的故事 公司新產品分廠于2011年組建，下轄pm1與pm5兩條造紙生產線，分廠工藝組曾被評為“黨員集體示范崗”，也是公司三大“創新工作室”之一。 黨員集體示范崗
張潤林、林宗寧是工藝組的工藝員，是今年代表公司參加304am永利集團青年創新創效項目評審的兩位匯報人。雖然頭頂著“青年”的名號，可其實都是生產線的“老將”了，每個新點子的迸發都來源于他們踏實的生產實踐中。 分廠
?在公司領導的高度重視下，通過新產品分廠、辦公室、人力資源部、采購部、生產部、物流管理部、園區發展部等部門的積極配合，廣州市有限空間作業安全操作展示和應急救援演練于8月26日在公司成功舉辦。市應急管理局黨委書記、局長黃彪、南沙區常務副區長謝明、304am永利集團副總經理譚思馬和公司黨委書記、董事長周耘出席了本次活動，各區應急管理局和珠江街主要負責人、市有限空間作業重點企業代表、304am永利集團安監部和各板塊安全責任
今年6月9日，是我國第13個國際檔案日，為深入學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想，大力營造決勝全面建成小康社會的良好氛圍，廣紙集團在304am永利集團的領導下開展了以“規范檔案管理，賦能企業發展”為主題的專題參觀學習活動、專題培訓、知識pk賽、主題征文、主題展覽、咨詢服務等系列宣傳活動。活動期間，各部門積極響應，主動探索新思路、新方法，進一步關注檔案、走進檔案、認識檔案。
專題參觀學習活動 6月12
5月29日清晨的廣紙，彩旗飄飄。往年今日，廣紙人還會整齊列隊，用矯健的步伐環繞廠區奔跑一周，以此紀念毛主席視察及建廠周年。今年受疫情影響，我們換一種方式，并結合五四運動101周年和建團98周年，開展“齊心合力戰疫情，崗位建功新時代”紀念建廠84周年暨五四表彰主題活動。
5月29日下午，主題活動在行政中心101會議室舉行。公司黨委書記、董事長周耘出席活動并發表致辭。公司所有高層領導、各黨支部書記、
降本增效獻良策，齊心合力謀發展
人才是第一資源，青年是企業希望。五四青年節到來之際，在公司領導的高度重視和關心下，4月29日下午，公司團委組織召開以“降本增效獻良策，齊心合力謀發展”為主題的青年座談會。公司黨委書記、董事長周耘，黨委副書記、紀委書記、工會主席李小玲，副總經理溫雷彬，人力資源部、組織部部長連珍及黨群部部長周蔚應邀出席會議。來自各部門23名青年代表參加了會議。會議由公司團委代書記溫文
?4月3日上午，南沙區副區長劉朝陽帶領區市場監督局、區綜合執法局和珠江街綜合執法大隊一行到公司進行特種設備安全管理監督抽查，并檢查了疫情期間復工復產情況，公司黨委書記、董事長周耘帶生產部接待并陪同檢查。劉區長一行聽取了公司特種設備管理及疫情期間各項防控措施等情況匯報后，實地查看了pm9紙機生產線和特種設備的運行情況，肯定了公司特種設備安全管理和復工復產管理工作并作出重要指示。他強調，要繼續保持安全
為深入貫徹席大大總書記關于疫情防控的重要指示和有關通知精神，大力弘揚雷鋒“無私奉獻、為民服務”精神，廣紙集團團委開展“學雷鋒，抗疫情”主題教育實踐活動，組織團員、青年積極投身參與社區疫情防控，眾志成城堅決打贏疫情防控阻擊戰，用行動詮釋“雷鋒精神”。
一心一“疫” 傳遞溫暖 3月28日，廣紙集團團委聯合珠江街社工服務站，上門為提前收集的孤寡老人、重病重殘人員等口罩需求對象捐贈口罩，并宣傳“穗康碼”
受新冠肺炎疫情影響，我市庫存血量嚴重告急，保障后援供血補給充足，廣紙集團積極響應上級號召，公司廣大黨員、團員、干部職工紛紛擼起衣袖，參加無償獻血活動。
3月24日上午，公司參與無償獻血的23名職工按時來到304am永利集團職工飯堂。在采血工作人員的指導下，依次排隊填寫登記表、測血壓、接受采血評估、化驗血型、采血，獻血過程秩序井然，用實際行動詮釋了“新冠無情，人間有愛”，展示了廣紙人強烈的社會責任感和使命
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，公司各部門、各支部齊心協力、共抗疫情，公司黨委領導積極發揮帶頭表率作用，主動到防疫一線參與疫情防控工作，有序推動公司各項復工復產工作。
3月23日下午，公司黨委書記周耘、黨委副書記李小玲，帶領黨群部相關工作人員到公司門崗保安防疫一線，現場慰問一線員工，檢查督導疫情防控和復工復產工作，并代表公司黨委向公司門崗保安派發護目鏡、一次性手套、洗手液等防疫物資。
3月4日上午，304am永利集團黨委副書記伍尚輝，首席人力資源官劉艷等一行到公司新產品分廠開展防疫督導工作，并看望慰問一線員工。公司黨委書記、董事長周耘，黨委副書記李小玲陪同參加。
伍書記一行到新產品分廠實地檢查了疫情防控工作和復工復產情況，聽取了分廠黨支部關于疫情防控和復工復產的情況匯報。伍書記對分廠嚴密防疫防控部署的做法表示認可，指出當前疫情防控仍處于關鍵時期，面臨形勢依然嚴峻復雜，要切實提高站位，堅